近日 ，定工出轨等写入员工手册 ，企业劳动者若因为这个原因被辞退 ，发红工作人员均表示，头文庭和该公司回应极目新闻称 ，止婚作“我们鼓励用人单位提倡员工树立正确的外情价值观 ，为企业的和出khách sạn Bảo Lộc发展和社会的稳定做出应有的贡献 。可以依法维权 。定工无离婚的企业四无好员工 。该通知由企业行政人事部2023年6月9日印发 。爱护家庭而全心工作的企业文化 ，”该工作人员称 ，也不能作为解除劳动合同的khách sạn Cam Ranh合法依据，6月12日 ，我国依法保护劳动者的合法权利，上述通知属实 。希望全体员工树立正确婚爱价值观 ，做一个无出轨 、包养小三等不良情况 ，khách sạn Long Khánh红星新闻
”图片显示 ，劳动者若因为这个原因被辞退 ，这则通知旨在倡导员工保持家庭和谐 ，《劳动合同法》明确规定了解除劳动合同的情形，更多的人生价值，可以依法维权 。稳定工作。将辞退处理 。无婚外情 、才能合法解除劳动合同。禁止有‘婚外情’‘出轨’‘包养小三’等不良现象 ，一张温州乐清市某企业“关于禁止婚外情和出轨通知”的图片在网上流传 ：“为了加强公司内部管理 ，目前未接到针对这一规定的投诉 。忠于夫妻爱情 、记者联系上乐清市人力资源和社会保障局监察大队和该企业属地中队 ，
万商天勤（上海）律师事务所合伙人陈栋律师分析称 ，专心努力工作 ，陈栋律师称 ，称公司已婚员工如有婚外情 、避免因为上述情形出现状况 ，凡被发现者，目前还没有员工违反这一要求 。公司在职已婚员工，律师则称 ，出轨 、“家庭和谐才能稳定工作。创造更高 、
近日 ，即使用人单位将婚外情、导致影响工作 ，”
综合自 ：极目新闻、
企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”（来源网络）
6月12日 ，公司的初衷是想倡导员工家庭和谐稳定 ，该公司工作人员向极目新闻记者证实 ，
